احمد میدری: معاونت روابط کار، دعوای میان کارگران و کارفرمایان را کاهش دهد

کد خبر: 44640

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، تنظیم‌گری و تحقق سه‌جانبه‌گرایی میان دولت، کارگران و کارفرمایان را مهم‌ترین راهبرد معاونت روابط کار در دولت چهاردهم عنوان کرد.

به گزارش پایگاه تحلیلی‌- خبری درسانیوز؛ احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی: معاونت روابط کار، دعوای میان کارگران و کارفرمایان را کاهش دهد.

احمد میدری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به نام این وزارتخانه گفت: کار، موضوع تعاون و در نهایت کار و اشتغال زمینه‌ساز تحقق رفاه اجتماعی در کشور است.

وی یکی از ماموریت‌های مهم معاونت روابط کار را کاهش دعوای میان کارگران و کارفرمایان عنوان کرد و افزود: معاونت روابط کار عرصه تخصصی مبتنی بر قانون کار است و فعالیت افراد در این حوزه نیازمند کسب صلاحیت‌های حرفه‌ای و تخصصی همانند نظلم قضایی و مالیاتی است.

میدری سه‌جانبه‌گرایی را ریشه حل بسیاری از مسائل کلان کشور دانست و گفت: اجرای الگوی سه‌جانبه‌گرایی در همه عرصه‌های اجتماعی، اقتصادی و سیاسی راهگشاست.

وی در آیین تودیع و معارفه معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تصریح کرد: نهاد دولت می‌تواند با اجرایی تام و کمال تنظیم‌گری در سه‌جانبه‌گرایی منافع مشترک کارگران و کارفرمایان را تأمین کند.

«پروانه رضایی» معاون جدید روابط کار

«پروانه رضایی» معاون جدید روابط کار در این نشست مهم‌ترین رئوس برنامه‌های دوره جدید این معاونت را اجرای تنظیم‌گری در سه‌جانبه‌گرایی، کاهش دعاوی کارگری و کارفرمایی و ارتقای شرایط ایمنی کار در کشور عنوان کرد.

وی افزود: در دوره جدید با تهیه و تصویب دستورالعمل‌های جدید برای کاهش دعاوی کارگری و کارفرمایی و تنظیم‌گری در این حوزه تلاش خواهیم کرد.

رضایی جامعه هدف قانون کار را بسیار گسترده و وسیع دانست و گفت: برنامه‌ریزی جدیدی در حوزه توانمندسازی و ارتقای بازرسی کار انجام خواهد گرفت.

وی با بیان اینکه برای حمایت از کارگران نیازمند جامعه کارفرمایی کارآمد و توانمند هستیم، تاکید کرد: با راهبرد سه‌جانبه‌گرایی و اصل توافق جمعی به سمت حل مسائل جامعه کار و تولید حرکت خواهیم کرد.

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *