مدیرعامل سازمان منطقه آزاد قشم؛ جایگاهی که نباید متزلزل شود.
یادداشتی از مهندس محسن کرمی در پایگاه تحلیلی- خبری درسانیوز؛ انتخاب مدیرعامل منطقه آزاد قشم که باید به عنوان یکی از مهم‌ترین انتصاب‌های اقتصادی و مدیریتی کشور در حوزه مناطق آزاد تلقی می‌شود، در این ایام با روندی طولانی، پیچیده و گاه مبهم مواجه شده است.
تأخیر در تصمیم‌گیری و نبود شفافیت نه تنها شأن و جایگاه مدیرعاملی را تحت‌الشعاع قرار داده، بلکه در حال تبدیل شدن به یک بحران تصمیم‌گیری است که آثار آن فراتر از ساختار اداری، به اقتصاد و افکار عمومی نیز سرایت می‌کند.
مدیرعامل یک منطقه آزاد، به‌ویژه در جایگاهی مانند جزیره قشم، باید نماد برنامه‌محوری، تخصص، تجربه و آینده‌نگری باشد.
اگر معیار انتخاب این سمت، ارائه طرح‌ها و برنامه‌های تحول‌آفرین برای توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی منطقه آزاد قشم است، منطقی‌ترین رویکرد، شنیدن و ارزیابی این برنامه‌ها با مشارکت و قضاوت مردم و ذی‌نفعان محلی است.
تجربه نشان داده که افکار عمومی بهترین داور برای سنجش کارآمدی و واقع‌گرایی برنامه‌هاست، چرا که مردم از نزدیک با چالش‌ها و ظرفیت‌های منطقه آشنا هستند.
اما اگر روند انتخاب بر اساس منافع گروهی خاص یا ملاحظات غیرتخصصی پیش می‌رود، لازم است دست‌کم جایگاه و ثبات مدیریتی این سمت کلیدی قربانی کشمکش‌های سیاسی و جناحی نشود.
تزلزل در رأس مدیریت نه تنها موجب کاهش بهره‌وری می‌شود، سرمایه‌گذاران، فعالان اقتصادی و حتی بدنه مدیریتی سازمان را در وضعیت انتظار و بی‌عملی قرار می‌دهد.
آنچه امروز منطقه آزاد قشم به آن نیاز دارد، تصمیمی شفاف، سریع و مبتنی بر منافع ملی است؛ تصمیمی که مسیر توسعه پایدار و جذب سرمایه را تضمین کند و اعتماد عمومی را بازسازی نماید.
هر روز تأخیر در این تصمیم، بهای سنگینی در قالب فرصت‌های از دست رفته، کاهش اعتبار مدیریتی و تضعیف برند اقتصادی قشم را در پی خواهد داشت.
